Регистрация открыта.

Друзья,

6 апреля 2021 года Агентство 5 STARS приглашает участников HR-сообщества на открытую дискуссию с топ-менеджером с 15-летним опытом руководства федеральными и региональными командами (МегаФон, МТС, Почта России), бизнес-тренером и коучем Дмитрием Адушевым.

Формат: офлайн

Место: лофт «Авиатор», адрес: Москва, пер. Столешников, 6, к.3

Время: 09:30 – сбор гостей, 10:00 – начало мероприятия

Сильная корпоративная культура является одним из главных активов современных компаний. Согласно исследования консалтингового агентства PWC, в рамках которого было опрошено 2 000 человек из 50 стран мира, подавляющее большинство сотрудников (80 %) считают, что для обеспечения успеха, роста и удержания наиболее ценных талантов, корпоративная культура в их организации должна серьезно эволюционировать в ближайшие пять лет. 

Трансформация культуры компании происходит за счет изменения поведения ее сотрудников, и, в первую очередь, менеджмента. Как лидеры компаний и функций могут поменять собственные модели поведения и тем самым повлиять на процесс внедрения корпоративных ценностей? Об этом мы будем говорить 6 апреля на встрече с Дмитрием Адушевым.

К участию приглашаются руководители HR-департаментов, лидеры функций L&D и T&D, директора корпоративных университетов, руководители направлений корпоративной культуры и коммуникаций, внутренние коучи и менторы компаний.

Вопросы к обсуждению

• Менеджмент в эпоху турбулентности. Какие лидеры добиваются длительных и устойчивых результатов?
• Лидер как автор корпоративной культуры.
• Кто такие корпоративные ментор, тьютор и внутренний коуч?
• Компетенции эффективного лидера. Как их развить? 
• Трансформация руководителя: от «красного» спектра к «зеленому» (кейсы из персональной практики).

Специальные гости:

Марат Нургалиев – Beeline Казахстан

Иоланта Саркисян – Brand Lovers

                                                                                                                                               Ваши @pro5stars